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    (Mahatma Gandhi)

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    Geboren am

    01. Dezember 1956 in Koblenz

      


     

    BWL-Studium an der Universität zu Köln

    Abschluss: Diplom Kaufmann (1982)

     


     

    Berufserfahrung

    21 Jahre Berufserfahrung in einem großen Versicherungskonzern, davon 12 Jahre als Leitender Angestellter,
    zuletzt als Bereichsleiter für Personal- und Organisationsentwicklung mit der Konzern-Verantwortung für:

    • Aus- und Weiterbildung
    • Personalentwicklung (inkl. Coaching)
    • Organisationsentwicklung
    • Changemanagement (inkl. cultural change)
    • eLearning / Business TV

     


     

    Seit Januar 2003 selbständiger Unternehmensberater, mit den Schwerpunkten:

    • Coaching
    • Personalentwicklungssysteme
    • Personalauswahl / Potentialanalyse
    • Organisationsentwicklung
    • (cultural) Change
    • Corporate Learning
    • Blended Learning
    • eLearning
    • Wissensmanagement

     


     

    Mitgliedschaften:

     


     

    Coaching-Ausbildung und weitere Zusatzqualifizierungen

     


     

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